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如何應對 COVID-19 對客戶支援產生的持久影響
As COVID-19 disrupts business as usual, we're seeing monumental changes take place in a mere matter of months. Are these changes merely a response to the pressures created by a global crisis, or a sea change for customer support?
按: 內容行銷經理 Maggie Mazzetti
最後更新: 2023年09月22日
請暫時忘記您對客戶支援的瞭解。在短短的幾個月內,COVID-19 改變了企業與客戶互動的方式。做為客戶,我們收到了來自曾有業務往來的幾乎所有公司的通訊。還記得大學時期去過的那家髮廊嗎?或者曾經從一家線上供應商那裡為爸爸買了一台新的燒烤裝置?一封又一封的電子郵件主旨列看起來都像是來自關切的好友一樣。
但是改變的不僅僅是來自企業的傳訊。我們正同心協力面對這一新的現實。由於 COVID-19 使企業無法像往常一樣運作,客戶面臨取消、送貨延誤,以及使用新產品和新服務的困難。這意味著他們大量需要依靠支援團隊。隨著等待時間的增加,客戶正轉向除了傳統電話和電子郵件支援以外的管道,希望得到快速回覆。
這對於企業評估和滿足客戶未來需求的方式意味著什麼?這些行為變化僅僅是對全球危機所造成的壓力的回應,還是客戶支援的巨變?而支援團隊可以做些什麼來更好地為不確定的未來做好準備?為瞭解這種不斷變化的前景如何對全球企業產生影響,我們研究了基準資料集中的 23,000 家公司,這些公司都運用 Zendesk 為其支援業務提供支援。
「我們的通話量高於正常水平」
所有類型、規模和地理位置的企業都受到了影響,而隨著病毒的持續蔓延,所有地區都出現了激增的趨勢。總體而言,全球每週支援請求量與去年相比上升 24%。
而對於那些供我們吃飽喝足、在線互聯,以及享有娛樂的「流行病關鍵」行業,這些數字則要高出許多。比如,隨選雜貨服務的工單量激增 133%,遠端工作與學習平台(85%)、遊戲公司(67%)以及送餐業務(33%)的請求量也有所上升。比如,隨著人們遵循政府指示呆在室內,雜貨送貨服務 Instacart 表示其業務在此期間增長了四倍以上。
由於公司需應對日常業務營運的快速變化,激增的工單量對支援團隊產生了額外的壓力。許多代理現在需要處理比以往多得多的工單,即使工作流程已發生變化,他們第一次開始在家工作。通常需要數月或數年才能執行的變更現在幾天就完成了,以確保客戶繼續得到其需要和期望的同等層級的服務。
我們需要交談
危機期間,諸如電話或電子郵件這樣的傳統支援管道要么被大量請求所淹沒,導致更長的等待時間;要么對於尋求快速回覆的客戶而言速度太慢。因此人們蜂擁至 WhatsApp、交談及簡訊管道尋求問題的解決。自從二月最後一週以來,WhatsApp 使用量上升 101%,其次是即時交談(上升 34%)與簡訊(上升 30%)。
與此同時,客戶越來越願意自助尋找答案。線上客服中心造訪量同期上升 65%。更重要的是,在大多數行業中,這些資源的使用量實際已超過了工單量的增長,這就為公司提供了真正的機會,可以在客戶問題成為工單之前就解決這些問題。
Discord 是深受遊戲社區歡迎的免費語音、視訊與交談服務,隨著人們用它舉辦虛擬讀書會、課程與會議,其使用量激增 300%。在 Discord 使用者數量擴大的過程中,其強大的客服中心有助於減輕支援量激增帶來的負擔。從二月到三月,頁面檢視數劇增 70%,而唯一訪客數則增加一倍以上。與此同時,Discord 的工單偏轉率上升 10 個百分點。
由人工智慧支援的聊天機器人也非常有幫助。Freshly 是一家送餐服務,自從推出聊天機器人,將客戶引導至其網站上的有用資訊後,其每週偏轉大約 2,200 張工單。「對我們而言,這可省下了一大筆錢,」Freshly 的客戶體驗總監 Dan Medina 說道,「尤其是那些客戶不知道怎樣詢問,或者沒有時間搜尋的常見問題。」
未來就在當下
在過去的幾個月中,客戶行為發生了迅速的變化。但其中的許多變化其實以前就已經發生了。根據《2020 年客戶體驗趨勢報告》所述,諸如傳訊與交談這樣的管道深受年輕一代的歡迎,有 17% 年齡介於 18 至 24 歲之間的人表示曾使用社群傳訊 app 解決與公司之間的問題。這份報告是在流行病爆發之前發佈的,同時指出 69% 的客戶偏好自助服務,但只有不到三分之一的公司提供客服中心、知識庫或常見問答頁面。
但這並不意味著企業可以立即拔掉電話線,刪除支援電子郵件地址了 —— 這兩個管道在客戶中仍然很受歡迎。但即使在危機爆發之前,許多公司仍已準備擴展提供自助服務與人工智慧 Bot(預計明年增長率將達到 120%)、交談(65%)與傳訊(65%)。
那麼下一步是什麼?公司必須進行調整,以更好地應對客戶不斷變化的需求
我們的基準資料集中大約有 15% 的公司比其他公司解決工單的效率更高,很大程度上是因為其快速更換了現有支援系統。他們不僅研究如何擴展至新的熱門管道,如傳訊和交談,還重新部署其現有的資源,將其分配到最需要的地方。
展望未來,有一點很明確:企業需要能在客戶需要時,隨時在客戶所在之處與其互動。